Каждый день высший состав в конце рабочего дня обязан сдавать ежедневный отчет о проделанной работе. С помощью них контролируется работа, непосредственно, самого высшего состава. За отсутствие данного отчета сотрудник получает устный выговор.

НОРМЫ ДЛЯ ОТЧЕТОВ
Для каждой должности есть индивидуальная минимальная норма для отчета, она описана ниже:

СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
1. Посетить минимум 2 собеседования (три строки, начало, конец) / Присутствовать на ДоД (минимум 5 скриншотов трёх строк)
2. Выполнить норму времени пребывания в игре (2 часа чистого)

ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ
1. Провести минимум 3 собеседования (три строки, начало, конец) / Присутствовать на ДоД (минимум 7 скриншотов трёх строк)]
2. Выполнить норму времени пребывания в игре (3 часа чистого)

Так же, в связи с индивидуальными минимальными нормами отчета, для каждой должности есть своя форма отчетности

ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ ДЛЯ СТАРШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
1. Ваше имя и фамилия:
2. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 60):
3. Доказательства проведения собеседований / Доказательства присутствия на ДоД (лишнее убрать):
4. Доказательства выполненной нормы (/c 60):

5. Ксерокопии паспортов проверенных людей:
6. Дата написания отчета и подпись:​

ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ ДЛЯ ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛЕНИЕМ
1. Ваше имя и фамилия:
2. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 60):

3. Доказательства проведения собеседований / Доказательства проведения на ДоД (лишнее убрать):
4. Доказательства выполненной нормы (/c 60):
5. Ксерокопии паспортов принятых людей:
6. Дата написания отчета и подпись:

Примечания
[!] Доказательствами для одного собеседования являются 3 скриншота - 3 строки, начало собеседования и конец. [!]
[!] Если заведующий отделением не может выполнить норму принятых людей, то он должен провести 5 собеседований / 12 скриншотов о ДоД.[!]
[!] Отчет автоматически отклоняется, если он выложен позднее 0:00 без уважительной причины. [!]